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人才招聘

人力资源
宁夏金融资产管理有限公司社会招聘公告
发布时间:2023-05-31        文章来源:       浏览:次

为满(man)足宁夏(xia)金(jin)融资产管理(li)有限公司业务发展对高素质人才的需(xu)求,现面向社会公开招聘工作人员,诚邀(yao)专业人士加盟(meng)。

一、招聘原则(ze)

坚持“公(gong)开、平等(deng)、择优”和“因岗选人(ren)、人(ren)岗相(xiang)适(shi)”的(de)原则,采取公(gong)开招录的(de)方式(shi),面向社会(hui)招聘符合条件的(de)专业人(ren)员。

二、招聘岗位人数及(ji)基本任(ren)职(zhi)条(tiao)件(jian)、岗位条(tiao)件(jian)

(一)招聘(pin)岗位及(ji)人(ren)数

宁(ning)夏金融(rong)资产管理有限公(gong)司(工作地点:银川市(shi))

综(zong)合管(guan)理岗:1人。

法务岗:1人。

业(ye)务岗(gang)(前(qian)台(tai)):2人。

(二)基本任(ren)职条件

1.遵纪守(shou)法、品(pin)行(xing)端正(zheng)、诚信廉洁、勤奋敬业(ye)、团结合作(zuo),有良好(hao)的职(zhi)业(ye)素(su)养;

2.身体(ti)健(jian)康(kang)、具有良好的心理素质;

3.具备(bei)履行(xing)职责所需(xu)的(de)政策理论水平和专业知识;

4.无不良(liang)记录。

(三)综合管理岗位条件

1.全日制大学本(ben)科及以上学历,年龄在35岁以下;

2.具有党政(zheng)机关、国(guo)有企业、大(da)型金融机构3(含)以上党务、人力资源管理经验

3.具有(you)较强的政策(ce)理论水平,了解党和国家(jia)方针(zhen)政策(ce),熟悉(xi)党建、人力资源、工(gong)会群(qun)团相关(guan)政策(ce)和法(fa)律法(fa)规(gui);熟悉(xi)经(jing)济金融、国有(you)企(qi)业相关(guan)法(fa)律法(fa)规(gui)、公司(si)治理、企(qi)业管理等(deng)知识;

4.具(ju)备良好的(de)职业素养,熟(shu)悉现代(dai)企业经营管理(li);具(ju)有较强的(de)团队管理(li)能力、组织协调能力、策划组织能力和(he)文字综(zong)合能力;身体健康,具(ju)有良好的(de)心理(li)素质(zhi),抗压能力强。

(四)法务岗位条件

1.法学相(xiang)关专业全日制(zhi)大学本科及以上学历,年龄(ling)在(zai)35岁以(yi)下(xia);

2.具有5年(nian)及以上法(fa)务相关(guan)工作经历,通过司法(fa)考试A证;

3.具备(bei)熟练的(de)合同(tong)审(shen)核(he)、起草能力,或具备(bei)公司法务(wu)工作经(jing)验;

4.具有扎(zha)实(shi)的(de)专业知识和技能(neng),良好的(de)沟通能(neng)力。

(五(wu))业务岗(gang)位(wei)(前台)条件

1.全日制大学本(ben)科(ke)及以上学历经(jing)济、金(jin)融类(lei)优(you)先,年龄在(zai)35岁以下;

2.具(ju)有(you)3年以上(shang)股(gu)权(quan)投资(zi)、不(bu)良资(zi)产(chan)处(chu)置、法律和财(cai)务尽调、并购及破产(chan)重组、风险管理等(deng)从(cong)业(ye)经(jing)历;或有(you)经(jing)济(ji)、金融类相关(guan)从(cong)业(ye)经(jing)历5年及以上(shang)的;

3.具有(you)CPA、律师资格A证者(zhe),基(ji)金(jin)从业资格证等(deng),可适当放宽选聘资(zi)格(ge)条件

4.具(ju)有正常履行(xing)职责的(de)身体(ti)素质良(liang)好的(de)心理(li)素质(zhi),且符合(he)任职回避(bi)的有关规定。

三、招聘程(cheng)序和报名方式

(一)报名

1.报(bao)名(ming)时(shi)间20235月30日(ri)至6月2日(ri)

2.报名方(fang)式(shi):本次招聘采用网上(shang)报名方式进行(xing)。请登陆宁夏国投(tou)集团官方网站(zhan)www.ningxiaguotou.com,仔细阅(yue)读本公告,下(xia)载并填(tian)写《应聘报名登记表》(附件1)(含(han)本人(ren)近期1寸(cun)彩(cai)色照片)发(fa)送至(zhi)报名邮箱:nxgtzhaopin@163.com。发(fa)送时应(ying)在邮件主(zhu)题中注明岗位和姓名,如“宁夏金资公司综合管理(li)岗(gang)-王(wang)某(mou)某(mou)”

3.报名要求:

1)应聘人员须下载应聘报名登(deng)记(ji)表(biao)专用表格填(tian)写个人信(xin)息,请勿修改表格样式;

2)应聘(pin)人员(yuan)应如实(shi)(shi)填(tian)报真实(shi)(shi)信息。如与事(shi)实(shi)(shi)不符,一经发现(xian),取(qu)消应聘(pin)资格;已签(qian)订劳(lao)动合同(tong)的,解除(chu)劳(lao)动关系

3)宁夏金融资产管理有限公司(si)对(dui)应聘人(ren)员所(suo)提供的个人(ren)信(xin)息保密,应聘资料(liao)恕不退(tui)还(hai)

4)应聘(pin)者(zhe)(zhe)有(you)下列情形之一的(de)(de)不得报名:受到组织(zhi)处(chu)理或者(zhe)(zhe)党纪(ji)、政(zheng)纪(ji)处(chu)分,在影响期内的(de)(de);因犯罪受过刑事(shi)处(chu)罚的(de)(de);国家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)规、党纪(ji)政(zheng)纪(ji)和有(you)关政(zheng)策(ce)另有(you)规定不能从(cong)事(shi)招聘(pin)岗位工作(zuo)的(de)(de)。

(二)资格审查

宁夏金融(rong)资(zi)产(chan)管(guan)理有限公司对应聘人员进行(xing)资格(ge)审(shen)查,报名结束(shu)后5个工作(zuo)日内未(wei)接(jie)到通知的,视为资格(ge)审(shen)查未通(tong)过,不(bu)再另行通(tong)知。

三(san)面试

面试(shi)分为(wei)初次面试(shi)和(he)二(er)次面试(shi),同(tong)时包(bao)含专业能(neng)力(li)测试(shi),具(ju)体时间地点另行通知。

四(si))背景(jing)核查

宁夏金融(rong)资(zi)产管理有限(xian)公司(si)将对(dui)应聘者进行背景核查,通过谈话了解情况、查阅资(zi)料等(deng)方式,核实其职位匹(pi)配度以及(ji)是(shi)否(fou)存在违(wei)法(fa)违(wei)纪或受处分(fen)等相(xiang)关情况。

有不宜考(kao)(kao)察的(de)情形的(de)或考(kao)(kao)察不合(he)格的(de)考(kao)(kao)察对象,将取消(xiao)其拟聘用资格。

(五)体检

应聘(pin)人员应到指定医院进行体检。

(六(liu))公(gong)示(shi)和录用(yong)

1.公示(shi)

经背景核查、体检合格的录用人员名单在(zai)宁(ning)夏(xia)国投集团官方网(wang)站公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)时间为5个工作日(ri)。

2.录用(yong)

对公示无异议者发(fa)出录用通知(zhi),录用人员(yuan)按照(zhao)通知(zhi)要求,持(chi)相关资料到宁夏金融资产管理有(you)限公(gong)司报到。

四、薪(xin)酬待(dai)遇

首次签订劳(lao)动(dong)合同时间和试用期按(an)有关规定(ding)执(zhi)行(xing)。试用(yong)期(qi)间发(fa)放试用(yong)期(qi)工资(zi),并享受国(guo)家规定的各类社会保险;转正后薪酬及福利待遇等(deng)按国(guo)家、自治(zhi)区和宁夏金融(rong)资(zi)产管理(li)有(you)限公司规(gui)定执行。

五、其他事项

(一)招聘期(qi)间各类(lei)通(tong)知均以电话(hua)形式通知,请保(bao)持通讯方(fang)式畅通。

(二)招(zhao)聘期间我公司不收取任何费用(yong),请应聘者提高(gao)警惕,防止上当受骗。

(三)本公(gong)告未(wei)尽(jin)事宜由宁夏(xia)金(jin)融资产(chan)管(guan)理有限公(gong)司负责解释(shi)。

(四)招聘期间谢绝来访。如需(xu)咨询请拨打:0951-8801680,联(lian)系人(ren):曹女士。


附件:宁(ning)夏金融资产管理(li)有(you)限公(gong)司应(ying)聘报名登记表



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